学习型组织特征，学习型组织具有哪八个特征?
学习型组织特征？以下是学习型组织的特征：1. 面向未来的愿景：学习型组织具有明确、具体、可操作、启发性的愿景，根据自身的业务发展需要和自身的核心价值，寻找自身的未来战略方向。2. 优秀的领导团队：学习型组织重视领导团队的培养和发展。那么，学习型组织特征？一起来了解一下吧。
学习型组织的特征
学习型组织的特征如下：
组织设计无边界：团队，授权。信息共享开放：及时，精确。领导力共同的愿境：协作，组织文化强互动关系，团队意识，关爱，信任。
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与到与工作有关问题的识别与解决中，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。
在学习型组织中，员工们通过不断地获取和共享新知识，参加到组织的知识管理中来，并有意愿将其知识用于制定决策或做好他们的工作。
总之不论管理者为他们的组织选择了何种结构设计，这一设计都应该能帮助员工们以他们所能做到的最好方式、最有效率和效果地完成工作。结构设计要能帮助而不是阻碍组织的成员们有效地开展工作。毕竟,结构是实现目标的手段。
适用性如下：
1、要与社会环境及相关背景相适应，学习型组织的五项修炼不是拿来即用，学习型组织这一尚未成熟的理论在我国企业中的运用必须有一个本土化的过程。
2、要与企业管理的基础相适应。在学习型组织案例中，都是管理基础比较好的企业。学习型组织是众多组织形式中的一个，并不是每一个企业都适合建立。
3、要与企业的发展阶段相适应。从制度效率角度来看，一个企业在生命周期的不同阶段，应采取一个能够实现其效用最大化的组织形式，不能刻意追求最先进的，而是应该采取最合适的组织形式。
学习型组织具有哪八个特征?
学习型组织就是通过不断学习来改革组织本身的组织，是把学习共享系统组合起来的组织。
一般来讲，学习型组织有六大特点：精简、扁平化、有弹性、不断自我创造、善于学习、自主管理。
什么是学习型组织?它有及什么特点?
学习型组织是指具有强大学习能力和适应改变能力的组织。学习型组织与传统组织最大的不同点在于其强调学习和改进机制，可以不断适应环境变化和创造新的机遇。以下是学习型组织的特征：1. 面向未来的愿景：学习型组织具有明确、具体、可操作、启发性的愿景，根据自身的业务发展需要和自身的核心价值，寻找自身的未来战略方向。
2. 优秀的领导团队：学习型组织重视领导团队的培养和发展。领导团队不仅懂得如何管控组织，还能够创造良好的学习氛围和机会，激励员工不断学习和提高。
3. 以人为本的文化：学习型组织强调以人为本的组织文化，建立公平、公正、民主的组织机制，以激励员工进行知识分享、交流和合作，共同学习，共同成长。
4. 良好的组织架构：学习型组织具有灵活、简洁、高效的组织架构，其中工作职责相对清晰，构建了协同性强的组织结构，实现了知识和信息的共享，提高了组织的学习效率和学习效果。
5. 良好的学习机制：学习型组织积极推广员工学习，根据不同岗位的需求和员工的能力特点，制定不同形式的学习安排，例如课程、培训、讲座、学习社区等，加强学习交流的渠道，提高员工的智力素质和创新能力。
6. 强调学习评估：学习型组织不仅鼓励员工学习，还注重学习成果的评价和反馈。
学习型组织的本质特征是
【答案】：①组织成员拥有一个共同的远景；②组织由多个创造性的个体组成；③善于不断学习；④“地方为主”的扁平式结构；⑤自主管理；⑥组织的边界将被重新界定；⑦员工家庭与事业的平衡；⑧领导者的新角色。
学习型组织的特征有哪些?
简述学习型组织的基本特征有共同的愿景；创造性；不断学习。
1、共同的愿景：
组织的共同愿景，来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工愿景的景象，是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进。
2、创造性：
企业的工作有两类，一类是反映性的，一类是创造性的。反映就是上级来检查了下级反映一下，出了事故反映一下，反映有什么作用？最多能维持现状，绝大多数人、绝大部分精力都用于反映，而没有勇于创造。企业的发展是创造性的工作。没有创造企业就会被淘汰。
3、不断学习：
这是学习型组织的特征。所谓“善于不断学习”，主要有四点含义：
一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成组织良好的学习气氛，促使其成员在工作中不断学习。
二是强调“全员学习”。即企业组织的决策层、管理层、操作层都要全心投入学习，尤其是经营管理决策层，他们是决定企业发展方向和命运的重要阶层，因而更需要学习。
三是强调“全过程学习”。即学习必须贯彻于组织系统运行的整个过程之中。约翰.瑞定提出了一种被称为“第四种模型”的学习型组织理论。他认为，任何企业的运行都包括准备、计划、推行三个阶段，而学习型企业不应该是先学习然后进行准备、计划、推行，不要把学习和工作分割开，应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。
以上就是学习型组织特征的全部内容，【答案】：①组织成员拥有一个共同的远景；②组织由多个创造性的个体组成；③善于不断学习；④“地方为主”的扁平式结构；⑤自主管理；⑥组织的边界将被重新界定；⑦员工家庭与事业的平衡；⑧领导者的新角色。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
