支部学习？首先，尝试自主式学习，鼓励党员自主探索和深化理解。接着，即兴式学习法可让学习过程更具灵活性，结合实际问题进行即时学习。竞技式学习法可通过竞赛激发学习热情，增强互动性。示范类学习法则通过优秀党员的分享，带动整体提升。“会诊”式学习法着重于问题解决，那么，支部学习？一起来了解一下吧。

什么规定机关支部每月集中学习4次

如何让党支部集体学习焕发新活力？中共中央办公厅的最新指示为我们指明了方向，强调党员每年需参与的培训时间不得少于32学时，基层书记和班子成员更需达到56学时，至少参加一次集中培训。作为实践指南，我们精心挑选了九种创新学习策略，助您提升集体学习的实效与趣味性——

1. 自主探索之旅

鼓励党员以自我驱动的方式，定制个性化的学习路径，培养独立思考和自我提升的能力。

2. 即时灵感碰撞

打破常规，提倡在日常工作中随机抽取学习主题，激发团队成员的创新思维火花。

3. 竞技舞台展示

设立知识竞赛或挑战赛，让学习成为一场刺激的智力较量，增强团队凝聚力与学习动力。

4. 典范引领风尚

邀请行业专家或优秀党员分享经验，以实例驱动学习，提升学习的实践价值。

5. 问题诊断工作坊

通过问题驱动，组织集体讨论和诊断，挖掘问题背后的知识，强化问题解决能力。

6. 深度分析突破

鼓励细致入微的分析，让学习不仅仅停留在表面，而是深入理解背后的原理和逻辑。

支部理论学习指导意见的作用和目的

党支部每月相对固定一天开展主题党日组织党员集中学习。

党支部工作职责：

1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

3、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

5、充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

6、坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

7、开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

8、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

如何开展党支部集体学习，试试这9种创新方法

【答案】：按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

党支部如何开展学习讨论? (简答题)

一、党支部学习的组织1. 党支部学习由支部主持，支部全体党员参加，部分内容可吸收非党同志参加。2. 主持人负责审定学习计划或学习内容，提出学习要求。3. 宣传委员负责按要求提出学习内容，拟出学习计划，具体职责是：①负责拟定学习计划，提供学习所需的书籍、文件、辅导材料，对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，并经主持人审查后印发或组织学习。②记录学习情况，集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作。③组织学习辅导。围绕学习专题，进行调查研究，编辑学习资料。④总结和经验推广。每年要对学习情况进行总结，及时整理、上报学习中的做法和体会。二、党支部学习的内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的方针、政策、路线；学习实践科学发展观、两级公司会议文件等。三、党支部学习的形式党支部的学习，采用集中学习、分散学习、自学、推荐文章（文件）、主题发言等形式进行学习。必要时可以采取幻灯片的形式进行讲解。要把党支部学习与党小组学习有机结合，集中学习与工作安排有机结合。四、有关学习要求1. 要树立终身学习的思想，不断提高理论素养，掌握新的学习方法和工作技能。2. 党支部要制定每年、每季度及每月学习计划。

党支部学习制度？

为确保党支部的持续学习和提升，中共中央办公厅的教育培训规划给出了明确要求。规定党员每年应参与不少于32学时的集中培训和集体学习，基层党组织领导层则需达到56学时，至少每年有一次集中培训，党员领导干部还需积极遵守相关教育培训规定，以身作则。以下是小帆精心整理的九种创新集体学习策略，以供参考：

首先，尝试自主式学习，鼓励党员自主探索和深化理解。接着，即兴式学习法可让学习过程更具灵活性，结合实际问题进行即时学习。竞技式学习法可通过竞赛激发学习热情，增强互动性。示范类学习法则通过优秀党员的分享，带动整体提升。

“会诊”式学习法着重于问题解决，通过集体讨论找出症结；分析式学习则深度剖析理论与实践，帮助成员理解并应用。实践式学习法强调将理论付诸行动，通过实践活动提升能力。工作坊式学习提供了一个合作交流的平台，促进多方观点碰撞。

最后，复盘式学习法是个很好的反思工具，通过回顾和总结，不断优化学习效果。运用这九种方法，可以有效提升党支部集体学习的效率和质量，推动党员队伍的持续成长。

以上就是支部学习的全部内容，1. 自主探索之旅鼓励党员以自我驱动的方式，定制个性化的学习路径，培养独立思考和自我提升的能力。2. 即时灵感碰撞打破常规，提倡在日常工作中随机抽取学习主题，激发团队成员的创新思维火花。3. 竞技舞台展示设立知识竞赛或挑战赛，让学习成为一场刺激的智力较量，增强团队凝聚力与学习动力。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。